下列有关产品经理岗位聘任制度的说法中,正确的是()。
A.产品经理岗位实行分级聘任制度
B.资深及以上等级产品经理由总行统一聘任
C.高级及以下产品经理按照人事管理权限由各级行聘任
D.产品经理序列的岗位聘任和管理按照《中国农业银行岗位管理办法(试行)》及其他人事管理的有关规定施行
A.产品经理岗位实行分级聘任制度
B.资深及以上等级产品经理由总行统一聘任
C.高级及以下产品经理按照人事管理权限由各级行聘任
D.产品经理序列的岗位聘任和管理按照《中国农业银行岗位管理办法(试行)》及其他人事管理的有关规定施行
第1题
A.能源管理负责人
B.节能主管
C.能源管理师
D.能源经理
第2题
下列有关期货交易与证券交易的说法中,错误的是()。
A.期货合约属于金融衍生产品
B.期货合约被强制交割,证券可以长期持有
C.证券交易的目的是让渡或者获取有价证券,从而获取投资收益
D.期货交易和证券交易均采用保证金制度
第3题
BL公司的薪酬制度。
BL公司是一家国有企业,该公司原来的工资制度可以概括为如下几个要点:第一,员工的工资水平处于本行业从业人员工资水平的中等水平略高一些;第二,公司操作技能员工、骨干员工的工资则处于该行业同类岗位人员工资水平的中下水平;第三,公司实施职级工资制,公司的工资等级划分为46个级别;每个级别的级差统一为40元;第四,人力资源部进行了薪酬满意度调查,结果表明,有70%以上的员工们不满意本公司的工资制度。
假如你是新聘任的该公司的人力资源经理,请分析该公司工资制度主要存在哪些问题?并请提出调整建议。
第4题
A.经理是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人
B.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系,合作是第一位的
C.经理必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督
D.以上都不正确
第6题
A.无须取得相应的产品经理专业资格
B.产品经理初级资格
C.产品经理中级资格
D.产品经理高级资格
第7题
下列各项中属于监事会或监事的职权的是()。
A.提议聘任或解聘公司经理
B.提议召开临时股东会
C.制定公司的基本管理制度
D.制定公司的具体规章
第8题
A.聘任张某为公司经理
B.增选王某为公司董事
C.批准董事林某兼任乙有限责任公司经理
D.决定发行公司债券500万元
第10题
经理由国有资产监督管理机构聘任
董事长、副董事长由董事会选举产生
经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理
监事会成员不得少于3人
第11题
A.韩梅梅第一次购买理财产品,理财经理让其通过网上填写评估问卷
B.张大爷今年65周岁,理财经理提醒其正咨询的理财产品属于高风险产品
C.明明发现其在银行填写的评估问卷未询问其以往投资经验
D.理财经理叮嘱李四填写评估问卷后记得亲笔签名