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[主观题]

根据人才成长规律和企业诉求，提出了职业核心素养培养的内容为()。

根据人才成长规律和企业诉求，提出了职业核心素养培养的内容为（)。

A一个精神、七个习惯、五种能力

B一个精神、五个习惯、七种能力

C一个精神、三各习惯、五种能力

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发布时间：2022-06-04

更多“根据人才成长规律和企业诉求，提出了职业核心素养培养的内容为()。”相关的问题

第1题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》明确指出：遵循人才成长规律，突出（)评价导向，分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制，科学客观公正评价人才，让各类人才价值得到充分尊重和体现。

A.年龄、学历和业绩

B.品德、能力和业绩

C.工龄、职称和头衔

D.品德、阅历和专业

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第2题

邓小平根据现代战争的特点和规律，结合我国的实际情况，在继承毛泽东人民战争思想的基础上，提出了()思想。

邓小平根据现代战争的特点和规律，结合我国的实际情况，在继承毛泽东人民战争思想的基础上，提出了（)思想。

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第3题

1995年5月、中共中央、国务院作出《关于加速科学技术进步的决定》，根据邓小平科学技术是第一生产力的思想，提出了（)战略。

A.可持续发展

B.科教兴国

C.西部大开发

D.人才强国

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第4题

马卡连科根据集体运动的规律提出了（）

A.实践教育

B.前景教育

C.社会教育

D.生活教育

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第5题

教育部NIT考试项目的有关负责人说，信息技术领域作为近年来最为活跃的行业，对人才技能培养工作提

出了很多新的要求。为了满足这些需求，教育系统的主管部门和各个院校及培训机构都做了大量有针对性的工作，这次NIT—PRO考试的推出，是为了给企业提供一个相对准确衡量学生和求职者的相关职业技能的工具。对这段话推论正确的是：

A．NIT考试项目是衡量学生和求职者的相关职业技能的最主要工具

B．NIT考试项目主要由教育系统的主管部门和各个院校及培训机构共同发明

C．NIT考试项目主要用在信息技术领域

D．NIT考试项目对人才技能培养工作提出了很多新的要求

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第6题

当前，改革开放和社会主义市场经济的深入发展，对人的素质提出了新的更高的要求，人的素质核心就是职业道德素质。(判断 ) 错误德国的私营信用服务系统主要从事()等业务。

A.企业与个人资信调查

B.信用评级

C.信用保险

D.资产保理

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第7题

我们可以根据人才不同特点，将创新创业的主体划分为()、高端领军人才等若干个层次，实施一系列重大人才专项工程，构建覆盖人才成长链条的政策扶持体系。

A.在校大学生

B.初创企业人才

C.海归人才

D.U30雏鹰人才

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第8题

择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则，遵循“两个规律”。其中，“两个规律”具体包括（)。

A.市场经济规律

B.党管人才规律

C.社会主义市场经济规律

D.人才成长规律

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第9题

人才有其自身的成长规律，一般来说，人才成长可以分为()。

A.学习阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第10题

坚持人才市场化改革是对创新人才成长规律的新认识。判断对错参考答案：错误

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第11题

民盟九届四次中常会树立了“人才强盟”的观念，在发现、培养、选拔和推荐人才等方面提出了新的措施

和要求。()

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