薪酬预算的目标主要包括（)。

A. 清洁保养

B. 损耗处理

c.预算管理

D. 更新改建

计划是一个动态过程，其步骤包括()。

A确定目标、拟定可行方案、确定前提条件、拟定可行方案

B确定目标、研究过去、制定主要计划、制定派生计划、编制预算

C确定目标、认清现在、研究过去、拟定可行方案、制定主要计划、制定派生计划、编制预算

D确定目标、认清现在、研究过去、确定前提条件、拟定可行方案、制定主要计划、制定派生计划、编制预算

A.成立项目小组

B.人员配置与协作关系的安排

C.数据库开发目标与理念的确定

D.数据库系统环境的确定

E.数据库开发预算和计划

A.薪酬成本

B.预算控制

C.绩效考评

D.薪酬制度

E.薪酬规定

A.符合标准的井控装备系统

B.符合实际的井控装备系统

C.符合安全的井控装备系统

D.符合工艺的井控装备系统

A.对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训

B. 为管理者提供薪酬预算工具和咨询服务

C. 审核并批准薪酬预算

D. 监督预算方案的运行情况，并向管理者进行反馈

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制定员工个人发展计划

A.坚持价值导向，优化资源配置

B.强化预算执行监督和预算考核

C.提高企业运行效率，加强风险管控

D.促进实现企业发展目标，不断提高企业发展质量和效益

A.邻井施工时的井口装置

B.井场周围环境的描述

C.施工队伍的资质

D.压井液的选用

以下不属于投放网络广告之前需要准备的是()。

[A]合理设计广告活动预算、目标等

[B]制定媒体计划，选择媒体

[C]设计制作网络广告

[D]检测广告投放效果