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[多选题]

评估培训结果包括()。

A.确定评估标准

B.培训效果的层次分析

C.不确定性标准

D.随机性标准

答案

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发布时间：2019-07-11

更多“评估培训结果包括（)。A.确定评估标准B.培训效果的层次分析C.不确定性标准D.随机性标准”相关的问题

第1题

数据管理成熟度评估的典型风险中，关于“缺乏沟通计划或标准”的缓解措施包括：（）。

A.将与评估有关的概念社会化

B.要求将知识转移和培训作为参与的一部分

C.使用第三方资源或专家

D.请高层支持者来支持这项工作并审查其结果

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第2题

金融中心特别工作组（FATF)对一国反洗钱状况进行有效性评估的作用包括（)

A.可以提高FATF对评估结果的关注

B.有助于识别一国反洗钱和反恐怖融资体系存在的系统性缺陷

C.有助于识别一国反洗钱和反恐怖融资体系达到(FATF)标准的程度

D.帮助各国确定改进反洗钱和恐怖融资体系具备良好基础

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第3题

一般来说，（)时，要考虑急需性原则、关键性原则、长远原则。

A.确定培训对象

B.进行培训需求分析

C.确定培训内容

D.进行培训结果评估

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第4题

组织进行培训效果评估时所作的具体工作事项主要包括()

A.培训效果评估准备

B.培训效果评估实施

C.培训评估结果

D.培训评估结果应用

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第5题

绩效评估结果最直接的应用方向（)。

A.人员晋升基础

B.薪酬分配决策的基础

C.培训和开发需求确定

D.员工职业生涯开发计划

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第6题

评估情况要作为评价教育培训机构办学质量的重要标准，作为确定教育培训机构承担培训任务的重要依据。（）

A、正确

B、错误

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第7题

培训效果评估柯氏四级评估模型中（)是指受训人员对培训项目的印象如何，包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第8题

确定评估标准应遵循的原则是（）

A.要以计划目标为基础

B.要与培训计划相匹配

C.要有适度超前性

D.要具体，可操作

E.要有一定可信度

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第9题

评估情况要作为评价教育培训机构办学质量的重要标准，作为确定教育培训机构承担培训任务的重要依据。判断对错参考答案：错误

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第10题

对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括( )。

A.态度调查

B.现场观察

C.原始记录

D.定额标准

E.统计日报

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