题目内容
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[多选题]
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。
A.态度调查
B.现场观察
C.原始记录
D.定额标准
E.统计日报
答案
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A.态度调查
B.现场观察
C.原始记录
D.定额标准
E.统计日报
第2题
A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B.上岗后无需接受新的知识及技能
C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D.在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致
第5题
A.学习绩效管理知识
B.学会使用绩效评估工具
C.培养责任感
D.学会沟通
第7题
第8题
A.对组织目标的分析和分解
B.对绩效方案的分析
C.对工作分析的评价
D.对招聘效果的评估
第9题
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括()。(2008年5月二级真题)
A.访谈
B.态度调查
C.关注某小组
D.现场观察
第10题
A.评级量表法
B.排序考评法
C.强制分布法
D.360度绩效考核法