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[多选题]

求职时要带上()或推荐信等必要的求职资料。

A.证件

B.介绍信

C.个人简历

D.家庭情况

答案
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更多“求职时要带上()或推荐信等必要的求职资料。”相关的问题

第1题

求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

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第2题

求职时碰到用人单位要收取押金的,一般是求职陷阱。()
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第3题

确定求职目标、开展求职活动的重要前提是什么?()

A.了解行业月薪

B.认知就业环境

C.就业形势

D.了解必要的就业政策

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第4题

根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供哪些服务?()

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

D.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

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第5题

以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?

A.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况

B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交

C.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认

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第6题

以下哪些雇用程序能够对求职申请中所提到的信息的正确性进行最好的控制?

A.要求求职者在提交申请的同时提供非正式的成绩复印件,作为他们教育背景的证明

B.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一位申请者的上一个应职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况

C.证明申请者品德特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认

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第7题

求职面试时,入座时要坐多少更合适()。

A.坐满

B.三分之一

C.五分之一

D.三分之二

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第8题

求职时,要多渠道推销自己。下列不属于直接推销的是()。

A.现场推销

B.书面推销

C.网络推销

D.学校推荐

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第9题

简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会

B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整

C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱

D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历

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第10题

在求职遭受挫折时,我们要学会(),保持积极稳定的心态。

A.自我否定

B.脱离竞争环境

C.自我调适,正确面对

D.坚持自我,绝不改变

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第11题

下面有关商务礼仪运用妥当的是()。 A.别人夸奖自己时越谦虚越好 B.饭前将大衣脱放在椅背上 C.求职电话

A.A.别人夸奖自己时越谦虚越好

B.B.饭前将大衣脱放在椅背上

C.C.求职电话要注重对拨打时间的把握

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