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[判断题]

根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指用人单位与教职工约定无确定终止时间的劳动合同。（)

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发布时间：2022-11-21

更多“根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指用人单位与教职工约定无确定终止时间的劳动合同。（)”相关的问题

第1题

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况

A.试用期

B.保守秘密

C.工作岗位

D.培训

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第2题

我国《劳动合同法》第六十三条中规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”有关该法条的如下陈述，正确的是()

A.该规定涉嫌违反契约自由和用工自由原则

B.该法条包含了强行性规范，也包含授权性规范

C.该规定体现了劳动者受法律平等对待的法律平等原则

D.劳动合同法属于民商法律部门

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第3题

根据《行政机关公务员处分条例》第十三条规定，有下列情形之一的，应当从轻处分:（)A、主动交代违

A.A.主动交代违法违纪行为的

B.B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

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第4题

根据《济南热电有限公司工单管理规定（)试行》第三章工单受理和办理第十三条规定（)三：每件与市民（)用户（)的热线工单，均需使用服务记录仪及客服系统手机APP

A.网络预约

B.电话沟通

C.见面处理

D.以上均不是

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第5题

根据《中华人民共和国电子签名法》第十三条规定，可靠的电子签名应满足的要求包括：（)。

A.电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有

B.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制

C.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现

D.签署后对电子签名的任何改动能够被发现

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第6题

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的有关内容，下面关于关闭煤矿说法不正确的是()。

A.对决定关闭煤矿的，有关地方人民政府应当立即组织实施

B.依照《预防煤矿生产安全事故的特别规定》第十三条第一款规定决定关闭的煤矿，仍有开采价值的，经依法批准可以进行拍卖

C.关闭的煤矿擅自恢复生产的，依照《预防煤矿生产安全事故的特别规定》第十三条第二款规定予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任

D.关闭煤矿未达到规定要求的，对组织实施关闭的地方人民政府及其有关部门的负责人和直接责任人给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任

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第7题

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满3年的，试用期不得超过6个月。（)

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第8题

根据《劳动合同法》规定员工入职超过7天未签订劳动合同的，用人单位需支付劳动者双倍工资。（)

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第9题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第10题

根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.两年

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第11题

下列关于行政许可的说法中，不正确的是：（)

A.公民、法人或者其他组织应当向行政许可的设定机关和实施机关就行政许可的设定和实施提出意见和建议。

B.行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关

C.行政许可的设定机关应当定期对其设定的行政许可进行评价

D.设定机关对已设定的行政许可，认为通过《行政许可法》第十三条所列方式能够解决的，可以对设定该行政许可的规定及时予以修改或者废止

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