重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学专科> 材料与能源
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。判断对错

答案
查看答案
更多“用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。判断对错”相关的问题

第1题

用能单位应当开展节能教育,组织有关人员参加节能培训。未经()的人员,不得在耗能设备操作岗位

用能单位应当开展节能教育,组织有关人员参加节能培训。未经()的人员,不得在耗能设备操作岗位上工作。

A、节能教育、培训

B、素质考核

C、身体检查要提高

点击查看答案

第2题

关于用能单位节能管理要求的说法,用能单位应当不定期开展节能教育和岗前节能培训。()
点击查看答案

第3题

关于用能单位节能管理要求的说法,正确的是()。

A.用能单位应当加强能源计价管理

B.用能单位应当不定期开展节能教育和岗前节能培训

C.用能单位应当建立节能目标责任制

D.鼓励用能单位对能源消费实行包费制

点击查看答案

第4题

重点用能单位应当设立()管理岗位,在具有节能专业知识、实际工作经验以及中级以上技术职称的人员中聘任()负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
点击查看答案

第5题

重点用能单位应当按照国家有关规定定期报送能源利用状况报告。能源利用状况包括()等内容。

A.能源需求

B.能源消费情况

C.用能效率和节能效益分析

D.节能措施

点击查看答案

第6题

重点用能单位应当设立(),在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.能源审计岗位

B.合同能源管理岗位

C.能源核算岗位

D.能源管理岗位

点击查看答案

第7题

重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任(),并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.能源管理负责人

B.节能主管

C.能源管理师

D.能源经理

点击查看答案

第8题

《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括那些内容?
《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括那些内容?

点击查看答案

第9题

根据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国节约能源法>办法》的规定,重点用能单位应当设立能源管理岗位,在()的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.具有初级以上技术职称

B.具有节能专业知识

C.具有中级以上技术职称

D.具有实际经验

点击查看答案

第10题

重点用能单位应开展节能宣传与()主要耗能设备操作人员未经()培训不得上岗。
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝