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[判断题]

在招聘录用员工时,为保证入职手续顺利办理,可以留用员工的身份证,并收取不高于100元的保证金。()

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更多“在招聘录用员工时,为保证入职手续顺利办理,可以留用员工的身份证,并收取不高于100元的保证金。()”相关的问题

第1题

招聘流程在整个招聘机制中是相当核心的部分,请选出其具体涉及的相关内容?()

A.招聘计划

B.招聘申请

C.招聘渠道

D.面试流程

E.人员录用

F.入职引导

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第2题

疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第3题

高级人才寻访服务机构应该协助客户与候选人洽谈入职等有关事宜及办理录用手续。()
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第4题

以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是()。

A.突然、快速地办理解雇手续

B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿

C.解雇决策的理由要充分、公正

D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通

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第5题

以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是()。

A.突然、快速地办理解雇手续

B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿

C.解雇决策的理由要充分、公正

D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通

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第6题

职客,也叫“职场经纪人”或“求职顾问”,是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业需求为导向,为求职
者提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。根据上述定义,下列各项属于职客的是:

A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试,最终找到合适的应聘者

B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务

C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过

D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作.并从中获得报酬

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第7题

在打桩施工时,当桩顶有露出地面的情况,为保证桩架顺利移动宜采用()。

A.顶打

B.单打

C.退打

D.复打

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第8题

新录用消防员入职训练以()为重点。

A.思想政治教育

B.作风纪律培养

C.技能体能训练

D.体能训练

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第9题

以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是()。

A. 突然、快速地办理解雇手续

B. 允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿

C. 解雇决策的理由要充分、公正

D. 要与被解雇员工进行及时、充分的沟通

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第10题

根据招募产出金字塔,录用候选人数与实际入职人数的比例为()。

A.6:1

B.3:2

C.2:1

D.4:3

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第11题

下列情况中,在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是()。

A.用人单位认为不适合妇女的工种或岗位

B.法律规定不适合妇女的工种或岗位

C.地方政府规定不适合妇女的工种或岗位

D.劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位

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