单选12、各种招聘渠道中，成本花费比较高的是哪种招聘方式（）

A．农民用电太少，提高电价可以增加供电部门的收入

B．农村地区人民的收入较高

C．农村地区居住比较分散，用电基础设施花费较大，所以以提高电价的方式来收回成本

D．农村用电主要用于副业生产，其回报比较大

A.公平竞争原则

B.双向选择原则

C.能级相宜原则

D.效率原则

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

A.招聘的成本低

B.招聘效率较高

C.录用人员是从相对较多的招聘者中挑选出来的人员，素质可能比较高

D.招聘的宣传效果好，应聘的人数多

A.总是

B.常常

C.很少

D.从未

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

A.备选答案可能会产生不穷尽的现象

B.回答问题的要求比较高

C.填写问卷花费的时间比较多

D.可能会产生被调查者不知如何回答的情况

A.熟人介绍

B.职业介绍机构

C.猎头公司

D.网上招聘

A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开，以便能够吸引更多的人才参与竞争。

B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

A.成本大量增加

B.需花费大量时间培训

C.与老员工容易发生冲突

D.不熟悉工作，需要磨合