下列关于劳动仲裁的先行裁决和先予执行制度的叙述,正确的是()
A.先行裁决的效力是终局的,与终局裁决一样具有法律约束力
B.先行裁决与最终裁决的内容要保持一致,不能相互矛盾
C.先行裁决的案件必须是当事人之间的权利义务关系明确的
D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保
A.先行裁决的效力是终局的,与终局裁决一样具有法律约束力
B.先行裁决与最终裁决的内容要保持一致,不能相互矛盾
C.先行裁决的案件必须是当事人之间的权利义务关系明确的
D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保
第1题
A.劳动争议申请仲裁的时效期间是2年
B.仲裁庭由三名仲裁员组成
C.仲裁庭作出裁决前,应当先行调解
D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
第2题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第3题
A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼
C.如果进行诉讼并按简易程序处理,法院开庭审理时,可以申请先行调解
D.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
第4题
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列关于仲裁程序的表述中,错误的是()。[2007年真题]
A.仲裁以不公开审理为原则
B.仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决
C.裁决书自作出之日起发生法律效力
D.仲裁一律开庭进行
第5题
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书
第7题
A.①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
第8题
仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决
当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉
当事人协议不开庭的,仲裁可以不开庭进行
仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
第9题
A.除当事人协议外,仲裁公开进行,但涉及国家秘密的除外
B.仲裁员应实行回避制度
C.当事人申请仲裁后,可以自行和解
D.仲裁庭在作出裁决前,可以进行调解
第10题
A.仲裁庭在作出裁决前应当先行调解
B.在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决
C.法院在强制执行仲裁裁决时,应当进行调解
D.调解书经双方当事人签收后,若当事人反悔的调解书不具有法律效力