劳动争议处理的原则包括（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

A.公正原则

B.及时处理原则

C.着重调解原则

D.合法原则

A.在查清事实的基础上依法处理

B.着重调解，及时处理

C.基层解决劳动争议的原则

D.当事人适用法律上一律平等的原则

A.着重调节，及时处理

B.在查清事实的基础上依法处理

C.在过错方是员工的时候，尽量维护企业利益

D.当事人在适用法律上一律平等原则

《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。

①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立②企业劳动争议调解委员会的构建③建立劳动争议预防在先的工作机制④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度⑤发挥劳动关系三方原则的作用

A①②③

B①②④⑤

C③④⑤

D①②③④⑤

A.着重调解

B.及时处理

C.在查清事实的基础上依法处理

D.当事人在适用法律上一律平等

A.兼顾各方利益;

B.协商为主解决争议;

C.以法律为准绳;

D.劳动争议以预防为主。

E.公平公正公开

A.预防为主

B.预防为辅

C.防调结合

D.积极配合

《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁法的组织包括()。

①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调解组织③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织④农村村民自治组织⑤社区

A①②③

B①②④

C①②⑤

D②③④