请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，包括工资和福利。 下列情况属于劳动报酬的是()。
A．某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B．某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C．由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D．某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
答案
更多“劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，包括工资和福利。下列情况属于劳动报酬的是”相关的问题
第1题
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4个小时，公司付给他400元的加班费
第2题
A．小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B．小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C．小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益
D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
第3题
A．某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B．某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C．由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D．某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
第7题
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的
第10题
A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门
