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[判断题]

专项职业能力是指工艺简便，技能独特，产品实用，独立于国家职业分类大典之外，具有最小技能单元的可就业形态。（）

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发布时间：2023-03-04

更多“专项职业能力是指工艺简便，技能独特，产品实用，独立于国家职业分类大典之外，具有最小技能单元的可就业形态。（）”相关的问题

第1题

现阶段技能人才评价方式包括：职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核等。（）

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第2题

技能人才评价主要有哪（)种方式？

A.职业资格鉴定

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专家评价

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第3题

对劳动者的技能评价主要有哪（)种方式。

A.职业资格评价

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专业技能认定

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第4题

（)是指那些决定公司生死存亡的供应商，因为它们有独特的技术、产品或工艺。

A.战略供应商

B.优选供应商

C.资格未定供应商

D.积极淘汰供应商

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第5题

KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型，其中O是指()。

A.能力

B.知识

C.个性特征

D.技能

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第6题

()是指人们通过练习而获得的动作方式和动作系统，是掌握和运用专门技术的能力。

A.价值观

B.技能

C.专业能力

D.职业

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第7题

劳动力技能培训每天培训课时不低于6课时，每课时45分钟，培训期间由培训机构安排学员食宿。培训费用实行分类补贴。其中,护工家政培训补贴按每人每天110元执行。一般创业培训补贴按每人每天120元执行。网络创业培训补贴按每人每天200元执行。初级职业资格证书技能鉴定补贴按每人200元执行。专项能力证书技能鉴定补贴按每人100元执行。一般技能培训补贴按每人每天（)元执行。

A.100

B.110

C.120

D.150

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第8题

我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位，具有自己的基本特征概括地说，这些特征不包括（）

A.从制度体系上看，我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看，我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看，属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看，技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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