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[判断题]

完善劳动关系群体性事件和集体停工应急处置机制,要建立劳动关系分析研判和监测预警机制。()

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更多“完善劳动关系群体性事件和集体停工应急处置机制,要建立劳动关系分析研判和监测预警机制。()”相关的问题

第1题

健全劳动关系矛盾处理调处机制,有效化解劳动关系矛盾,具体工作内容包括()。

A.健全劳动人事争议处理机制体制

B.改革完善劳动保障监察执法体制机制

C.完善劳动关系群体性事件和集体停工应急处置机制

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第2题

下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。

A.劳动关系群体性事件应急处置机制

B.劳动争议调解仲裁机制

C.劳动关系三方协调机制

D.劳动保障监察制度

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第3题

从业人员应按规定程序和时限报告和处置应急事件、风险事件、案件信息、违规问题、案件隐患、突发性群体性事件、信访举报、自然灾害、意外事件等()
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第4题

《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司应急管理办法》中,胜利油田应急指挥中心由应急处置办公室(安全生产事件应急处置办公室、群体性事件应急处置办公室的统称)、()和现场应急指挥部组成。

A.应急管理办公室

B.舆情管理办公室

C.专家组

D.资料齐全的完好的部门

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第5题

()牵头负责突发群体性事件的处置。

A.安全监察质量部门   

B.外事部门   

C.稳定应急管理部门   

D.后勤管理部门   

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第6题

从群体性事件的演进过程为时间坐标,可以梳理出以下的处置策略包括预防为主,防患未然;应急框架,整合全局;慎用警力,柔性疏导;靠前指挥,积极对话;及时隔离,阻断连锁。()
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第7题

地方金融组织在发生重大待决诉讼或者仲裁、接受刑事调查、重大负面舆情以及群体性事件等风险事件时,应当立即启动风险应急预案,及时采取应对处置措施,并在事件发生后()内向地方金融监督管理部门报告。

A.六小时

B.十二小时

C.二十四小时

D.四十八小时

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第8题

下列哪些情形,应当予以一票否决

A.一年内连续发生重大或影响较大刑事案件、群体性事件、公共安全事件、火灾、交通事故、失泄密案件的;

B.黑恶势力犯罪猖獗,没有在当地得到及时依法打击,造成严重社会影响的;

C.因矛盾纠纷化解不及时、处置不力,引发多次赴省越级集体上访或5人以上进京非正常上访的。(应是10人以上)

D.发生重大刑事案件或者重大治安问题隐不报或者作虚假报告的。

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第9题

()以及中等职业学校应当建立和完善校园欺凌预防和处理制度,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责,及时调查处置校园欺凌事件。

A.幼儿园

B.高等学校

C.初等学校

D.中小学校

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第10题

健全劳动关系协商协调机制,加强矛盾源头治理,具体工作内容包括()。

A.完善并全面实行劳动合同制度

B.完善并推行集体协商和集体合同制度

C.健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度

D.探索多种形式的企业民主协商机制

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