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题目内容
（请给出正确答案）
A.是价值多样化和单位价值一元化的矛盾
B.是政治冷漠化和传统党群工作的政治表达上的矛盾
C.是工作多样化和管理工作大一统的矛盾
D.是青年员工新媒体表达和单位工作表达传统化的矛盾
答案
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第3题
A.传统发展方式与资源环境的矛盾日益突出
B.经济增长与人民群众对生活质量的要求存在着无法调和的矛盾
C.关于发展的传统观念还根深蒂固
D.先污染后治理是欠发达地区经济发展的权宜之计
第4题
A.资源要素的配置矛盾。整个人类、世界资源要素配置得很不合理、错位缺位，这个矛盾比较突出。
B.产业结构如何由资源密集向技术密集转变、由工业主导向服务业主导转变的问题日益突出
C.国际市场的需求有萎缩的趋势
D.全球金融风险有所积聚
第5题
A.城市化快速发展与教育资源相对短缺矛盾日益突出的新形势
B.基础教育综合改革和现代职业教育体系建设的新任务
C.市民群众对教育促进公平、提高质量的新期待
D.基础设施建设的相对滞后
第7题
A.客户有洗钱、恐怖融资活动嫌疑的
B.先前获得的客户身份资料的真实性、有效性、完整性存在疑点的
C.获得的客户信息与先前已经掌握的相关信息存在不一致或者相互矛盾的
D.客户要求变更企业注册资本、经营范围、法定代表人的
第8题
A.员工是否能够互相积极分享安全经验
B.企业实施安全教育培训的力度
C.员工自学能力的高低
D.企业实施安全教育培训的多样性
第9题
A、欧美的员工虽然大多是车族，但因多居住在郊外的别墅，准时上班有客观的困难，所以管理当局采取了变通的管理办法
B、国内企业办公设施普遍落后，而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件，他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作
C、实行了弹性工作时间制的企业员工，虽然除商定好的“共同在场的时间段”之外，各人都可以灵活地安排自己其余的工作时间，但每个人毫无例外地都仍然需要在单位上满足制度要求的工作时间，如每日八小时，只是工作起始和结束的时间点各人有所不同，因此这种制度与通常实行的定时上下班制并没有实质上的差别
D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别，它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进
第10题
第11题
A.矛盾的同一性在事物的发展中起着决定性的作用
B.矛盾的斗争性是永恒的
C.矛盾的同一性和斗争性互相联结、相辅相成
D.没有矛盾的同一性就不会有斗争性
