前段新员工上班期间要求（)。

A.不能虚报产量

B.不能私自报废产品

C.不能私自返工

D.不能在现场玩手机

A.优秀党员

B.年轻干部

C.新员工

D.优秀干部

A.人才招聘

B.军转人员

C.毕业生招聘

D.劳务派遣

A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好

D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

A.给他进行详细的培训，直到他合乎要求

B.指派一名老职员带新人一两个月

C.让他在企业里自己观察，自己学习

D.不管那么多，干不了换人

新员工如何进入组织、如何晋升以及如何离开组织的程序。

要求：根据下列陈述内容，找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.运营预算

B.标管理

C.杠杆比率

D.控制

E.组织社会化

F.流动比率

G.官僚制控制

H.控制系统

I.入门仪式

J.同步控制

K.小团体控制 L.价值观

M.规范

N.组织文化 O.前馈控制

柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是()。

A．张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B．某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C．办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好

D．新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

A.小方5岁的时候就能熟背《唐诗三百首》了，邻居们都觉得这孩子将来肯定是搞文学的

B.某企业招聘的面试过程中，面对工作相关的问题，小丁回答的思路清晰，头头是道，经理觉得他可以胜任行政助理这一职务

C.小容上小学的时候就表现出超常的分辨色彩和空间想象力，于是妈妈给她报了一个课外美术班

D.青红公司要求所有的新员工都参加军训，经过一周的训练和考核，所有的新员工都顺利结业

A.工作室

B.新员工所在部门经理与新员工个人分别面谈交流

C.新员工所在部门经理和主管与新员工个人分别面谈交流

D.公司高层管理者与新员工个人分别面谈交流

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

D.对新员工进行培训