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[单选题]
针对当前组织行为与人力资源管理领域中所面临的道德责任和信任危机，我们应当充分利用我国传统的文化资源，强调“（)”思想在管理中的作用。
A.仁爱
B.礼仪
C.伦理
D.诚信
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题目内容
（请给出正确答案）
A.仁爱
B.礼仪
C.伦理
D.诚信
答案
更多“针对当前组织行为与人力资源管理领域中所面临的道德责任和信任危机，我们应当充分利用我国传统的文化资源，强调“()”思想在管理中的作用。”相关的问题
第1题
A.参与组织的战略规划制定过程，在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题，同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
B.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
第4题
A.人力资源管理要求其工作人员是通才
B.人力资源管理包含战略性的工作和事务性的工作
C.人事工作主要是一些事务性的工作
D.传统的人事管理把人视为资源
第5题
A.奖惩管理
B.晋升管理
C.末位淘汰
D.绩效管理
第8题
建立有效的绩效管理系统应处理好的关系有()。
A绩效管理与经理人的责任
B绩效管理与激励体系
C绩效管理制度化
D绩效管理系统与管理信息系统
E绩效管理与人力资源管理
第10题
根据上述定义，下列情况属于具体行政行为的是（）。
