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[判断题]

副经理级以上离职需提前6个月提交离职申请（）

答案

否

发布时间：2023-04-24

更多“副经理级以上离职需提前6个月提交离职申请（）”相关的问题

第1题

转正后员工离职须提前30天申请，主管级别离职必须提前2个月向直属部门经理提出书面申请；经理级（含）以上管理人员及特别重要岗位人员（研发人员等）离职必须提前3个月申请（）

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第2题

离职时间节点：试用期员工需提前（）天、转正后员工总监级及以上级别需提前（）个月、总监级及以下需要提前（）个月向公司提出书面申请

A.15；3；1

B.15；1；1

C.15；2

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第3题

试用期员工需提前（）提交离职申请

A.一天

B.两天

C.三天

D.一周

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第4题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第5题

普通正式员工离职需提前1个在岗日向上级领导提交书面离职申请（）

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第6题

试用期员工辞职须提前（）天，正式员工辞职须提前（）个月向所在部门提交《离职申请表》（附件1）或由本人签字的书面离职申请（）。

A.7天；1个月

B.3天；1个月

C.7天；15天

D.3天；15天

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第7题

员工试用期离职需提前（）天申请，转正后离职需提前（）个月申请

A.3、1

B.3、2

C.1、1

D.5、2

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第8题

员工如有离职意向，至少需提前多长时间向单位提出离职申请（）

A.3天

B.5天

C.10天

D.1个月

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第9题

以下对于门店管理制度说法错误的是（）

A.如有员工需要请假时，需要提前三天走请假审批

B.员工在超过上班时间一小时内视为迟到

C.迟到，早退超过一小时以上，四小时以下视为旷工半天

D.正式员工如需要离职，需要提前15天提交离职申请

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第10题

主动离职员工重入职，如时间短于六个月，经理级（含）以上人员需通过ERP流程审批至（）

A.片区总经理

B.职能部门负责人

C.物业集团总经理

D.人力行政总经理

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第11题

离职需要提前几日向部门负责人提交离职申请（）

A.一周

B.15天

C.一个月

D.10天

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