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设定KPI绩效指标目标值的标准值时，应当“先外后内”，先考虑外界环境，再考虑内部往年实际情况。（)
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更多“设定KPI绩效指标目标值的标准值时，应当“先外后内”，先考虑外界环境，再考虑内部往年实际情况。()”相关的问题
第1题
标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的()，体现绩效考核的()。
第3题
A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成
B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准，不应参照企业自身标准
C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征，每一层级关键绩效指标一般应超过10个
D.评价时不能片面，不能采用“一票否决”制度
第9题
A.经济性
B.无偿性
C.效率性
D.返还性
E.效益性
