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[多选题]

模型关键指标确定过程包括8个步骤以下哪些？（)

A.空字段删除

B.自变量相关性分析

C.变量特征选择

D.目标量选择

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发布时间：2022-06-15

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第1题

线性规划模型在银行资金管理中的运用主要包括以下哪些步骤（)？

A.建立模型函数目标

B.选择模型中的变量

C.确定约束条件

D.求出线性规划模型的解

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第2题

胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

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第3题

基于胜任力的培训需求分析包括哪些过程？（)

A.进行组织分析，确定企业的核心胜任力

B.任务分析，建立岗位胜任模型

C.人员分析，确定培训需求

D.设计培训程序

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第4题

物流网络设计的主要步骤包括以下哪些内容？（)

A.测量和评估现有网络的业绩

B.建立优化模型

C.评估网络设计

D.计算替代选址的成本和收益

E.网络人员配置的安排

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第5题

满意度画像分析机制，基于影响力模型确定的关键指标，从上网感知、覆盖质量、（)等维度入手进行满意度用户画像。

A.业务特性

B.视频业务

C.经分特性

D.地理特性

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第6题

以下关于操作风险管理，说法正确的有()

以下关于操作风险管理，说法正确的有（)

A.控制评价是指根据一定标准对现有控制活动的质量和执行程度进行评价并确定控制效果等级的过程

B.关键风险指标是进行操作风险监测的重要工具，成因类的关键风险指标都是先导指标，结果类的关键风险指标都是滞后指标

C.事中指标主要用于风险事件发生过程中实时跟踪事件进展。在IT风险方面，事中指标往往很有效用

D.损失分布法中，损失分布由两个因子决定：损失事件发生的频率和发生事件后损失的严重程度

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第7题

绩效信息收集的实施步骤包括（)。

A.回顾关键绩效指标

B.根据关键绩效指标对绩效信息进行分类

C.记录和收集绩效信息

D.绩效反馈面谈

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第8题

将变更流程规范化、标准化，需要明确哪些内容？（)

A.定义各个流程的目标和范围

B.关键成功因素和绩效指标

C.成本和效益

D.变更步骤

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第9题

伦理决策模式的包括以下选项哪些步骤

A.描述的任务和定义伦理问题

B. 界分可替代的行为过程

C. 设想可能的后果，需找最合适的

D. 使用该模式的好处

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第10题

设计培训课程的步骤包括（)。

A.确定培训的关键内容

B.确定培训的课程名称

C.对培训课程进行排序

D.确定培训的主体对象

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第11题

敏感性分析可按照以下步骤进行()

A.确定敏感性分析指标

B.确定分析的不确定因素

C.确定不确定性因素的变化范围

D.计算评估指标，绘制出敏感性分析图并进行分析

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