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题目内容
（请给出正确答案）
A.规模大的企业更有可能通过规模经济增加利润
B.规模大的企业要求员工之间高度依赖和相互协作，倾向于通过支付较高工资来降低人员流动率
C.大企业对员工的纪律约束通常较严格，因此高工资中有一部分属于技能性工资差别
D.大企业为员工提供更多的工作轮岗和晋升机会，员工流动率较低，生产率较高
答案
AB
更多“一般来说，规模大的企业能够支付更高水平的工资，主要原因在于（）”相关的问题
第1题
A.剩余股利政策
B.稳定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.固定股利加额外股利政策
第6题
A．一般来说，金融机构规模越大，抵抗风险的能力就越强，风险因素对其声誉的潜在威胁越小
B．管理和维护声誉风险需要金融机构考虑几乎所有内、外部风险因素
C．金融机构只有从整体上做好声誉风险管理，制定明确的运营规范、行为方式和道德准则并切实贯彻和执行，才能够有效降低声誉风险
D．建立良好的声誉风险管理体系，能够持久、有效地帮助金融机构减少各种潜在的风险损失，留住最佳员工，确保产品和服务的溢价水平，减少进入新市场的阻碍
第7题
A.企业所拥有的具有能够从事生产活动的脑力劳动者的总人数
B.企业所拥有的具有能够从事生产活动的脑力和体力劳动者的总人数
C.企业所拥有的具有能够从事生产活动的体力劳动者的总人数
D.从事的工作或服务与该企业相关联，并由该企业支付劳动报酬或工资的从业人员数
E.以上都不对
第8题
A.整个社会的通货膨胀水平低，资金所有者投资的风险小
B.企业经营风险高，财务风险大
C.增加股票筹资，增加权益资金的比重
D.企业一次性需要筹集的资金规模大、占用资金时限长
第10题
一般来说，信誉程度好、规模较大的银行其买卖差价()。
A．较大
B．较小
C．没差别
D．有时大有时小
