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简述薪酬市场调查的目的。

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发布时间：2023-05-01

更多“简述薪酬市场调查的目的。”相关的问题

第1题

简述薪酬市场调查的功能。

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第2题

企业应确定（)的目的和调查结果的用途。

A.市场调查

B.工资调查

C.薪酬调查

D.能力调查

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第3题

通过薪酬市场调查可以分别绘制出（)分位的薪酬政策线。

A.15

B.25

C.50

D.75

E.90

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第4题

按照薪酬调查的内容来划分,薪酬调查可以分为（）。

A.薪酬市场调查

B.商业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.薪酬满意度调查

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第5题

企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（)

A.职位分析与评价

B.职位调查与分类

C.绩效考评的实施

D.薪酬的市场调查

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第6题

根据调查组织者进行分类，正式的薪酬调查包括哪些类型？（)

A.薪酬市场调查

B.员工薪酬满意度调查

C.商业性薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查

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第7题

薪酬市场调查时，被调查的岗位应在( )方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A.工作性质

B.岗位职责

C.薪酬水平

D.任职资格

E.工作年限

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第8题

（）是企业薪酬制度设计的基本依据与前提。

A.岗位分析与评价

B.岗位调查与分类

C.绩效考评的实施

D.薪酬的市场调查

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第9题

是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。（2007年5月二级真题)A．薪酬的市场调查B．岗位分析与评

是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。(2007年5月二级真题)

A．薪酬的市场调查

B．岗位分析与评价

C．绩效考评的实施

D．岗位调查与分类

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第10题

企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（）。

A.委托调查

B.问卷调查

C.购买公开的调查报告

D.企业之间相互调查

E.面谈法

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第11题

下列哪几个属于筹备期开办费用（)。

A.员工首月薪酬

B.创业开办注册登记费

C.企业装修装饰费

D.市场调查咨询费

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