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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工可以先在岗培训，再办理工作地指定卫生防疫部门颁发的有效健康证明。
B.员工应持有工作地指定卫生防疫部门颁发的有效健康证明后方可参加工作。
C.新员工第1天上班忘记带健康证，可以先进入吧台熟悉环境，不操作即可。
D.员工健康证还有3天有效期时再去办理新的健康证。
答案
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第3题
A.伙伴应持有当地指定卫生防疫部门颁发的有效健康证明方可上岗
B.没有健康证可以上岗
C.健康合格证明没有地域、行业要求
D.健康合格证不用留在门店
第6题
A.员工可免费获得价值49元的银会员资格
B.员工可免费获得价值219元的金会员资格
C.员工可免费获得星会员资格
D.员工可免费获得玫瑰金会员资格
第7题
A.出差时，本人的日常餐费可计入差旅费
B.公司组织会议时，会议餐费可计入会议费
C.员工聚餐时，可计入职工福利费
D.员工加班餐费，可计入职工福利费
第8题
A．专间，分餐操作人员的工作服应每天清洁，消毒，更换
B．发现手有外伤，皮肤湿疹，咽喉疼痛等症状时，应立刻向食品安全管理人员报告
C．手套不能代替洗手，戴手套前和更新新的手套前都应该洗手
D．食品从业人员经健康检查并持有健康证就能保证身体健康
第9题
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。
A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
第10题
A.女职工孕期不应申请转移社保，否则无法享受生育险
B.可以选择表上没有列出的参保地
C.员工需自行了解相关政策后，自主选择、填写
D.将表格报至人力资源部后，可当日变更
第11题
A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式
B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标可以是产量系数，也可以是效率系数
C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识
D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力
