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[单选题]

李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作,经过一年努力,成功地开发出了一种新型软件,为企业带来良好的经济效益,当年李某的工资却没有增加。这时,另一家大型企业有意向聘请他去工作,并承诺工资可以提高五倍。李某认为自己和企业签订的协议还没有到期,就没有去。李某的做法,反映了他:()。

A.不懂得自身的真正价值

B.具有较强的职业责任感

C.不懂得维护自身利益

D.有着团结合作精神

答案

B、具有较强的职业责任感

更多“李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作,经过一年努力,成功地开发出了一种新型软件,为”相关的问题

第1题

助理工程师黄大佑,一个名牌大学高材生,毕业后已工作8年,于4年前应聘到一家大厂工程部负责技术
工作,工作诚恳负责,技术能力强,很快就成为厂里有口皆碑的“四大金刚”之一,名字仅排在厂技术部主管陈工之后。然而,工资却同仓库管理人员不相上下,夫妻小孩三口尚住在来时的那间平房。对此,他心中时常有些不平衡。

(1)根据马斯洛的理论,住房、评职称、提高工资和入党对于黄工来说分别属于什么需要?

(2)根据公平理论,黄工的工资和仓库管理员的不相上下,是否合理?

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第2题

李某是在北京上学的大学生,父母家在江西。毕业找工作时他面临者几种选择:留在北京。机关,到深圳一家大公司,到上海一家银行。结果他选择了到安徽一家国有企业。导致他作出此选择的最不可能的原因是()。

A.父母支持

B.有女朋友在安徽

C.国有企业效益好

D.专业对口

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第3题

李某高中毕业后到湖南长沙市一家化工厂工作。2018年12月,李某参加市应急管理部门委托的安全培训机构组织的制冷与空调作业,考试合格。2019年6月,李某应聘到海南省三亚市一家造船厂,并向三亚市应急管理部门申请办理特种作业操作证。2020年5月,李某的特种作业操作证遗失。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,李某应向()申请补发特种作业操作证

A.长沙市应急管理部门

B.湖南省应急管理部门

C.海南省应急管理部门

D.三亚市应急管理部门

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第4题

张咪是一位刚刚毕业的大学生,面对就业的压力她不轻易错过每一次应聘的机会。一天,她去应聘一家
公司的秘书职位,这时一家大公司,并且福利待遇都很好,而张咪觉得自身条件也不错,因此,她信心十足地去应聘了,但最后没想到就是一个小小的细节让她丢掉了这次绝好的机会。那天,由于赶时间,张咪没有化妆就出门了。到了公司后她看还有一些准备的时间,于是就在应聘办公室到外面简单地化了妆。不巧这一幕正好被从里面走出来的主考官看见了,他觉得作为秘书连这点最起码的礼仪常识都不懂,又怎么能做好自己的本职工作呢?因此,几句话就把张咪打发掉了。张咪与机会擦肩而过,后悔已晚。

请根据职业仪表礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。

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第5题

天津某公司在《中国日报》上登了一则广告,招聘一名英文秘书。假如你叫王平,请根据启事写封简短的应
聘信,介绍自己的有关情况。寄天津1102信箱。

内容包括:

1.姓名:王平

2.年龄:26岁

3.学历:某大学英语系毕业,汉语、英语口语流利。

4.工作经历:当了四年英语导游

5.本人通讯处:天津1328信箱

6.写信时间:1999年4月

要求:

书信格式正确,100个词左右。

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第6题

大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输等通信设备以及计
算机、信息管理系统的研发和生产.去年公司收购了文达电脑有限公司,开始大规模进军信息行业,希望在信息技术及网络方面占有重要的市场份额.目前公司在程控交换、传输设备等领域具有较强的研发实力和技术,在华东、华南市场中具有较好的知名度和市场份额,并被认为是服务非常有特色的企业.公司目前的客户主要来源于以前使用公司程控交换、传输设备产品的老客户,而在新客户发展方面做得不是很有效.公司的主要竞争对手是特宇公司,它是一家民营企业,在信息管理系统、计算机等领域具有较强的研发实力,目前在大型企业的市场上占有较大的份额.根据公司的发展战略,公司决定进行一次大规模的招聘,为公司的未来发展储备人才,尤其是计算机、市场营销等专业人才.人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出的个人判断来选聘应届毕业生.在这个简短的会谈之前,王希的助手审查了候选人的过去经历、受教育程度,并通过证明人核查情况.一旦候选人被聘用,他或她先完成一些诸如填写申请表和进行简要的身体检查等正式手续,然后被聘用人员就会得到所分配的工作.工作指示仅持续几分钟时间.但新员工无论何时遇到困难,都会得到一些指导和帮助.

请回答:该公司的招聘工作有哪些问题?该如何改进?

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第7题

小赵是某大学计算机科学与技术专业的毕业生,在前往一家大型企业应聘时,面试经理要求他给出该企业信息系统访问控制模型的设计思路。如果想要为一个存在大量用户的信息系统实现自主访向控制功能,在以下选项中他应该采取的最合适的模型或方法是()

A.访问控制列表ACL

B.能力表CL

C.BLP模型

D.Biba模型

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第8题

第二节 书面表达 天津某公司在《中国日报》上登了一则广告,招聘一名英文秘书。假如你叫王平,请根据

第二节 书面表达

天津某公司在《中国日报》上登了一则广告,招聘一名英文秘书。假如你叫王平,请根据启示写封简短的应聘信,介绍自己的相关情况。

内容包括:

1.姓名:王平

2.年龄:26岁

3.学历:某大学英语系毕业,汉语、英语口语流利

4.工作经历:当了四年英语导游

要求:

书信格式正确

注意:

1.要求词数100词左右。

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第9题

2010年5月,陈某去一家外企应聘,声称自己是某名牌大学法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员。该公司急需法律顾问,于是以高薪聘请陈某,请其担任法律主管,双方签订了劳动合同,合同期限为5年,试用期为6个月。陈某自2010年5月开始工作后,在试用期内经常发生错误,特别是在一项合同审查中,没有对该合同的重大纰漏提出法律意见,导致公司损失巨大。公司于2010年12月了解到,陈某的司法考试证书是伪造的。于是公司立即主张解除与陈某的劳动合同。陈某不服,与公司产生劳动争议。

请问:陈某所提起的劳动争议属于权利争议还是利益争议?根据是什么?

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第10题

:就业:就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的国家和社会承认的职业。根据以上定义,下面哪种行为属于就业的范畴()。

A.某官员为犯罪团伙开绿灯,年薪20万

B.某大学贫困生王某努力学习,每月领到学校补助80元人民币

C.14岁时,小美辍学在一家饭店从事服务工作

D.残疾人晓东从医学院毕业后自己开了一家诊所

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第11题

公序良俗原则,是指民事主体的行为应当遵守公共秩序,符合善良风俗,不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。下列选项中,没有违背公序良俗原则的是:

A.某市法院长利用职权将自己的亲戚直接调入法院重要职位

B.李某大学毕业后.通过努力复习和准备,考取了国家公务员

C.某大学生为证明自己是一个电脑高手.破坏了所在地最繁华大厦的监测系统

D.刘某为年度升职向直接领导行贿

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