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[单选题]

总结归纳出工作分析的工效学调查法，被管理界公认是工作分析的创始人的是（)

A.罗默特

B.约翰·塔希

C.泰罗

D.杜尔阁

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发布时间：2022-09-24

更多“总结归纳出工作分析的工效学调查法，被管理界公认是工作分析的创始人的是()”相关的问题

第1题

工作设计的基本原则从（)角度，要牢牢把握以人为中心的思想，正确处理好人和工作的关系。

A.管理哲学

B.心理学

C.工效学

D.技术学

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第2题

黎世法对六课型单元教学法的研究，通过对10000万多名中学生的学习方法的调查，尤其是300多名优秀中学生的学习方法特点的深入研究，将学生的八环节系统学习方法从心理活动的层面上概括出10条学习心理规律，并将八环节学习和10条心理规律作为中学生学习的本质学情。以此为依据，将现成教材分成若干单元，每单元按照自学课—启发课—复习课—作业课—改错课—小结课等6种前后紧密联系的课型进行教学。这种假设是()。

A.非定向假设

B.演绎假设

C.定向假设

D.归纳假设

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第3题

清代吴谦等著《（)》系统地总结了清代以前的骨伤科经验，该书把正骨手法归纳为（)八法。

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第4题

在总结自己学位论文的创造性特点时，至少需归纳出()点。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

人类工效学关注工作设计中心理学方面的内容，考虑工作场所环境因素对员工的身心影响。（)

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第6题

对过去一个阶段的实践活动进行回顾、评估，通过分析归纳找出经验、教训，以指导以后工作，应当使用()。

A.计划

B. 调查报告

C. 总结

D. 述职报告

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第7题

以下哪些是通过问卷调查进行培训需求分析的优点（)

A.费用低廉

B.可从大量人员处收集数据

C.不受工作地点的影响

D.易于对数据进行归纳总结

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第8题

（)强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。

A.科学管理原理

B.人际关系理论

C.工作特征模型理论

D.工效学原理

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第9题

我国现存最早的脉学专著是王叔和所撰的《脉经》，整理归纳出（）种脉象。

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第10题

试根据管理理论，归纳总结激励的基本方法。

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第11题

利用十二法把检核问题归纳为加、减、扩、缩、()、改、联、学、代、搬、反、定十二个关键动词。

利用十二法把检核问题归纳为加、减、扩、缩、（)、改、联、学、代、搬、反、定十二个关键动词。

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