题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动者在劳动过程中，因工作因素产性的精神压力和身体负担，不断积累可能导致精神疲劳和肌肉疲劳。关于疲劳的说法，错误的是（）。
A.肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸疼现象
B.肌肉疲劳和精神疲劳可能同时发生
C.劳动效果不佳是诱发精神疲劳的因素之一
D.精神疲劳仅与大脑皮层局部区域活动有关
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（请给出正确答案）
A.肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸疼现象
B.肌肉疲劳和精神疲劳可能同时发生
C.劳动效果不佳是诱发精神疲劳的因素之一
D.精神疲劳仅与大脑皮层局部区域活动有关
答案
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第2题
A.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等
B.精神(心理)性职业紧张
C.劳动强度过大或生产定额不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业
D.别器官或系统过度紧张，如视力紧张等
E.长时间处于不良体位或姿势，或使用不合理的工具劳动
第3题
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.工人在劳动过程中因接触粉尘、化学、物理因素而引起的疾病
第4题
A.职业病是劳动者在生产和劳动过程中所患疾病
B.职业病是劳动者在生产和劳动过程中所受伤害
C.职业病是因生产性有害因素导致的疾病
D.职业病是劳动者在生产过程中无法预防因素导致的疾病
第5题
A.它们的价值再现在产品价值中
B.它们的价值由劳动者的劳动再生产出来
C.它们的价值量不会发生变化
D.是使用价值生产的不可缺少的物质因素
第6题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
