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[判断题]

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：所有员工入职均须签订劳动合同，专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》（）

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发布时间：2022-07-13

更多“《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：所有员工入职均须签订劳动合同，专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》（）”相关的问题

第1题

现代人事管理的基本职能是：A．完善人事管理制度B．健全人事分类制度C．加强人事培训工作D．促进人力

现代人事管理的基本职能是：

A．完善人事管理制度

B．健全人事分类制度

C．加强人事培训工作

D．促进人力资源的优化

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第2题

人事筹备经理在事中筹建中关于“制度建立”筹建准备包含（)。

A.员工奖罚制度

B.员工关怀管理制度

C.宿舍管理制度

D.工作时间管理制度

E.其他管理制度

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第3题

对违反人事管理制度、使员工自身利益受到侵犯的行为，员工无权向公司工会提出申诉。（)

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第4题

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。（)

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第5题

PPBS方式是指编制（)的一种方式,。

A国家预算

B公债发行计划

C国家长期发展规划

D人事管理制度

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第6题

公司在收购完成后必须对目标企业进行整合，使其与公司整体战略协调一致，一般不包括（)。

A.管理制度整合

B.组织人事整合

C.工艺设备整合

D.企业文化整合

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第7题

()年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

（)年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

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第8题

同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。

A.强调国家公务员政治中立

B.建立新陈代谢机制

C.增强激励竞争机制

D.坚持党管干部的原则

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第9题

同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。

A.强调国家公务员政治中立

B.建立新陈代谢机制

C.增强激励竞争机制

D.坚持党管干部的原则

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第10题

推进公立医院改革的主要措施包括()。

A.推进医疗服务价格改革，完善科学补偿机制，破除逐利机制

B.建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度，调动医务人员积极性

C.建立现代医院管理制度，形成高效的运行新机制

D.落实公立医院自主权，完善法人治理结构和治理机制

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第11题

二级分行人力资源管理需遵循“分层管理、分级授权”的原则，统一纳入所属一级分行的人力资源管理体系，由一级分行依照人事授权和管理权限履行管理职责，根据全行统一的人力资源管理制度实施管理。()此题为判断题(对，错)。

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