重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 电商考试> 军队文职
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

二级分行人力资源管理需遵循“分层管理、分级授权”的原则,统一纳入所属一级分行的人力资源管理体系,由一级分行依照人事授权和管理权限履行管理职责,根据全行统一的人力资源管理制度实施管理。()此题为判断题(对,错)。

答案
查看答案
更多“二级分行人力资源管理需遵循“分层管理、分级授权”的原则,统一纳入所属一级分行的人力资源管理体”相关的问题

第1题

RAD系统初分预警级别为红色的本月新解除信号,解除时客户信贷余额()万元(含)以上,需上传二级分行分管风险的行领导签字附件。

A.500

B.3000

C.5000

D.10000

点击查看答案

第2题

科廷(Jack Koteen)在()一书中,描述了西方国家公共与非盈利部门战略管理实践的六个新发展趋势A

科廷(Jack Koteen)在()一书中,描述了西方国家公共与非盈利部门战略管理实践的六个新发展趋势

A.《战略论》

B.《战略历程:纵览战略管理学派》

C.《公共与分营利组织的战略管理》

D.《公共部门人力资源管理:系统与战略》

点击查看答案

第3题

金库命名应遵循下述规则:“中国建设银行”+二级分行名称+城市名称(区县)+“金库”()
点击查看答案

第4题

全球性人力资源管理呈现出更宽广的管理视野。()

全球性人力资源管理呈现出更宽广的管理视野。()

点击查看答案

第5题

人力资源管理职能需要承担四种角色,分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。()
点击查看答案

第6题

旅游人力资源管理,面临从传统的人力管理向人事管理转变。()

旅游人力资源管理,面临从传统的人力管理向人事管理转变。()

点击查看答案

第7题

人力资源管理就是管理员工的资料。()
点击查看答案

第8题

因业务发展或管理需要等原因,营业机构进行撤并或分拆时,管辖分行提出业务处理方案,总行运营管理部审核并进行业务指导,总行信息科技部负责技术支持,分行组织具体实施工作。()
点击查看答案

第9题

人力资源管理是对()的管理。

A.人

B.财

C.物

D.信息

点击查看答案

第10题

以下()不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

点击查看答案

第11题

ERP是_______。

A.供应链管理

B.企业资源规划

C.人力资源管理

D.销售链管理

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝