重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学专科> 公共事业
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

脱产学习是提高领导素质的惟一途径。()

脱产学习是提高领导素质的惟一途径。( )

参考答案:错误

答案
查看答案
更多“脱产学习是提高领导素质的惟一途径。()”相关的问题

第1题

人才资源使用的意义包括()

A.使用是人才资源的意义所在

B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径

C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证

D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节

点击查看答案

第2题

提高领导绩效的途径有( )

A.提高领导者的个体素质

B.树立正确的政绩观

C.一定要提高经济指标

D.搞好班子建设

点击查看答案

第3题

现代公司领导集体包括5C领导:CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)

现代公司领导集体包括5C领导:CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官),也就是说公司领导需要五位。这种现象说明()。

A.现代社会已经没有全能型领导者

B.领导者必须要有专长,要专业化,个人权力成为领导权力惟一的基础

C.违反了法约尔所说的统一领导原则,容易政出多门,是错误的领导方式

D.领导素质具有时代性、综合性和层次性

点击查看答案

第4题

下属了解和认识领导者的最直接的途径是A.工作绩效B.与下属的关系C.领导素质的高低D.领导资历的深

下属了解和认识领导者的最直接的途径是

A.工作绩效

B.与下属的关系

C.领导素质的高低

D.领导资历的深浅

点击查看答案

第5题

技术培训是提高出事技术素质的唯一标准途径。()
点击查看答案

第6题

提升领导效能的途径有哪些?()

A.确立现实可行的目标

B.善于授权

C.改善领导者的能力素质

D.有效利用时间

点击查看答案

第7题

领导与管理的差异有哪些方面?()

A.职能不同

B.功用不同

C.素质要求不同

D.成长的途径不同

E.培训不同

点击查看答案

第8题

企业提高员工安全素质最直接最有效的途径就是加强对职工的安全教育和安全培训。()
点击查看答案

第9题

不断进行焊工培训和考核,提高焊工的素质和技术操作水平,是降低焊接生产成本的途径之一。()
点击查看答案

第10题

增进公共组织领导有效性的方法是()。

A.提高领导者素质

B.加强干部队伍建设

C.优化领导班子结构

D.改进领导方式

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝