一般情况下,整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响,除了()。
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
第2题
A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求
D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓
第5题
第6题
A、刘易斯拐点一一劳动力过剩向短缺的转折点
B、基尼系数一一反映一个国家的贫富差距
C、寡头垄断——整个行业中只有一个生产者的市场结构
D、边际成本一一每增加一单位产品产量所增加的成本
第7题
如前所述,1973年以后,相对较慢的生产率增长和相对比较强劲的劳动力供给增长可以解释:(1)实际工资增长放缓;(2)1973年以后就业迅速增加。请你画两张劳动力市场的供给和需求图,从图上把这些表示出来,一张对应1960—1972年,另一张对应1973—2000年(2001年衰退开始之前的那段时间)。假设1960—1972年,生产率增长很快,但是劳动力供给增长比较适中,我们将会看到实际工资迅速增长,但是就业增长适中。现在同样分析1973—2000年,假设生产率增长比较慢,但是劳动力供给增长得比1960—1972年快,你将如何预测1973—2000年相对于前段时期的实际工资和就业量发展趋势?
第8题
A.市场管理不再局限于某个国家的边界
B.全球化已是很多公司无法回避的难题
C.协调多元化的员工是现代企业的趋势
D.劳动力多元化是许多国家出现的问题.
第9题
表a描述的是一个经济的生产函数和对劳动力的需求,表b描述的是该经济劳动力的供给情况。
a.画出生产函数曲线以及劳动力市场曲线。 b.生产函数曲线是否显示出回报率递减? c.均衡就业水平是多少?在均衡水平下实际工资率和潜在GDP又分别是多少? d.假设人口增加,因此劳动力的供给量在每个相应的实际工资率水平上都增加了200亿小时,人口的增加对实际工资率和潜在的GDP会产生怎样的影响?
第10题
A.建在河边的工厂排出的废水污染了河流,对他人造成损害
B.随着劳动力供给价格的快速攀升,若干低端制造业向劳动力成本更低的国家和地区转移
C.某商家为垄断市场,以低于成本价格销售商品
D.央行下调存款准备金率,定向支持小微企业、三农、重大水利工程的发展