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[判断题]

人际冲突中的第三方干预主要是指中立于冲突之外的第三者的调停,以此解决冲突矛盾。第三者,指的是有一定社会影响力的仲裁机构。()

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更多“人际冲突中的第三方干预主要是指中立于冲突之外的第三者的调停,以此解决冲突矛盾。第三者,指的是有一定社会影响力的仲裁机构。()”相关的问题

第1题

人际冲突是日常生活及工作中常见的现象。只要是有人的地方,冲突就不可避免。()
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第2题

辜正坤老师认为,中国有周期性的南北战争主要是农耕文化与游牧文化之间的冲突。()

辜正坤老师认为,中国有周期性的南北战争主要是农耕文化与游牧文化之间的冲突。()

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第3题

下列人际冲突中的沟通策略的是()。

A.冲突激化策略

B. 拖延冲突策略

C. 避免冲突策略

D. 减少冲突的策略

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第4题

人际冲突中“双赢”的处理模式应该是()

A.迎合方式

B.合作方式

C.妥协方式

D.回避方式

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第5题

强调研究学校中的人际互动、个体行为,这属于教育的()理论。

A.功能

B.互动

C.冲突

D.解释

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第6题

人际冲突管理策略中的()实质上是一种“我赢你输”的策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.迁就策略

D.妥协策略

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第7题

稳私权与知情权的冲突,主要是公权利与私权利之间的矛盾。()

稳私权与知情权的冲突,主要是公权利与私权利之间的矛盾。()

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第8题

小说作为一种基本的文学体裁,它的基本特征主要是()。

A.深入细致的人物刻画

B.完整复杂的情节叙述

C.具体充分的环境描写

D.集中的表现矛盾冲突

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第9题

下列不属于团体冲突的类型的有()

A.内在心理冲突

B.人际冲突

C.生态结果的冲突

D.寻求联盟的冲突

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第10题

试述人际冲突管理的策略。

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第11题

人际吸引的相似性原则和互补性原则是冲突的。()
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