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[多选题]

合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格,下面几项中,合法的是()。

A.劳动者应是年满16周岁

B.身体健康

C.具有劳动能力的公民

D.劳动者应是未满16周岁

E.具有身强力壮的身体

答案
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更多“合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格,下面几项中,合法的是()。”相关的问题

第1题

我国民事诉讼法中,辩论原则可以涉及的范围包括( )。

A.当事人的某项诉讼行为是否符合法律的要求

B.当事人是否适格

C.证据形式及其取得方式是否合法

D.代理人是否具有代理权

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第2题

劳动合同订立必须遵循的原则有()。

A.平等原则

B.自愿原则

C.合法原则

D.协商一致原则

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第3题

单方解除劳动合同具有()特点。

A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效

B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后,尚未全部履行之前

C.需要双方当事人协商一致

D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力,终止劳动关系

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第4题

劳动者被依法追究刑事责任,用人单位合法的做法是()

A.可以解除劳动合同

B.必须解除劳动合同

C.要求劳动者赔偿

D.应当提前30日通知劳动者解除劳动合同

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第5题

保险利益:又称可保利益或者可保权益,指投保人或被保险人对保险标的具有利害关系而享有
的合法的、可以用金钱估计的、确定的经济利益。

按照保险利益原则,下列哪个当事人的投保行为有效?()

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第6题

构成一项有效的国际货物销售合同的必备条件,不外以下几方面( )。

A.买卖双方当事人应具有法律行为的资格和能力

B.国际货物销售合同是买卖双方的法律行为

C.国际货物销售合同是商务合同

D.合同的标的和内容必须合法

E.必须符合法律规定的形式和审批手续

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第7题

公司与员工订立劳动合同,应当遵循()诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第8题

劳动合同订立的原则是()

A.合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 协商一致原则

E. 诚实信用原则

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第9题

订立劳动合同应遵循的原则不包括()。A.合法原则B.公平原则C.平等自愿原则D.比例原则

订立劳动合同应遵循的原则不包括()。

A.合法原则

B.公平原则

C.平等自愿原则

D.比例原则

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第10题

合法、公平、平等自愿、协商→致、诚实信用的原则,是建立什么的原则? ()

A.劳动关系

B.事实劳动关系

C. 劳动合同法

D. 劳动合同

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