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题目内容
（请给出正确答案）
A.由于个人的受教育程度、出身背景、心理状态等方面的不同，对于员工参与的“态度”和“领悟”也有所不同
B.参与度有时会增加企业经营的限制，延缓决策制定的时效
C.由于企业的生产和经营日趋专业化和复杂化，员工在其专业范围内很难发挥功效
D.个人欲望是无穷的，员工可能永远觉得参与程度不够深，参与的范围不够广，以致双方 的问题永远无法获得圆满的解决
答案
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第1题
A.保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系
B.提高员工忠诚度、满意度和个人成就感
C.激发员工潜能，提高工作效率
D.将民主的生活方式延伸到劳动关系的每个领域
第2题
第3题
第4题
第5题
A.负无限责任，当企业资产不足以清偿企业债务时，法律强制企业主以个人财产 来清偿企业债务，可能造成倾家荡产
B.设立、转让、关闭容易，出资人拥有绝对决策权，利润独享
C.结构简单，管理灵活，易于保护商业秘密，法律限制较松，政府管制较少
D.规模有限，受资金和个人管理能力限制，企业的发展受到限制，企业生存寿命不稳定
第6题
A.税务师依法独立、客观、公正执业受法律保护，不受区域限制，任何单位和个人不得违法干预
B.依照税收法律法规和相关执业规范、标准，通过执行规定的审核鉴别程序，对委托方涉税事项真实性或者合法性进行职业判断，提供具有公信力的专业结论
C.税务师与委托人有利害关系的，经双方协商同意可以参与委托事项
D.向税务机关查询税收法律、法规、规章和其他规范性文件
E.税务师依法从事涉税服务业务，受国家法律保护，任何机关、团体、单位和个人不得非法干预
第7题
A.从规模扩大中获得的经济利益是有限度的，它不受到技术和管理上的制约
B.专业化分工过细也会带来副作用，单调的工作会使员工失去创造性思维，员工不能从工作中享受到学习、挑战、激励和创新的乐趣，进而降低劳动生产率
C.规模扩大可能加大原材料采购及产品销售的运输次数，增加运费
D.由于管理幅度的限制，规模扩大必然带来管理层次的增加，容易导致管理僵化，效率下降
