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[单选题]
劳动争议的主体必须是()
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动关系的当事人
D.政府
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A.用人单位
B.劳动者
C.劳动关系的当事人
D.政府
第1题
A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。
B.劳动争议的主体具有特定性,即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间
C.劳动争议的内容具有特定性,以劳动的权利和义务为标的
D.劳动争议具有特定的表现形式
第3题
劳动争议调解委员会的主任人选是:
A工会代表
B职工代表
C用人单位的代表
D劳动行政部门的代表
第4题
A.劳动者内部因为分工而发生的争议
B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议
D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议
第6题
A.A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
B.B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
C.C.双方当事人协商确定
第8题
A.以劳动争议的主体来划分
B.以劳动争议的标的来划分
C.以劳动争议的性质来划分
D.以劳动争议的来划分
第9题
对企业而言,劳动争议的当事人是:
A用人单位和劳动者
B用人单位和劳动力
C劳动者和劳动力
D部门经理和员工
第10题
A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
C.双方当事人协商确定
D.抽签决定