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[多选题]

培训效果的效果评估可以根据柯克帕特里克评估模型,将效果评估分为()。

A.反应层评估

B.学习层评估

C.行为层评估

D.绩效层评估

答案
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更多“培训效果的效果评估可以根据柯克帕特里克评估模型,将效果评估分为( )。”相关的问题

第1题

柯氏四级培训评估模型是由威斯康辛大学(Wisconsin University)的教授唐纳德.L.柯克帕特里克(

A.最新开发的

B.应用最广泛的

C.最昂贵的

D.最简便的

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第2题

在实际培训过程中,根据学员的特长和不足,()可以取得良好的培训效果。

A.统一施教

B.因人施教

C.一般培训

D.千篇一律

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第3题

评估房地产广告使销售额增长多少的评估是()。A.信息传播效果评估B.销售效果评估C.利润效果评

评估房地产广告使销售额增长多少的评估是()。

A.信息传播效果评估

B.销售效果评估

C.利润效果评估

D.风险控制效果评估

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第4题

神马搜索可以根据推广需要,灵活的设置(预算、地域、时间),并能精确评估投放效果。()
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第5题

员工培训的步骤包括()。

A.培训需求评估

B.设定培训计划

C.开展培训

D.培训效果评估

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第6题

评估培训的效果通常要确定()等主要问题。

A.尺度

B.人员

C.方法设计

D.衡量培训效果

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第7题

评估培训结果包括()。

A.确定评估标准

B.培训效果的层次分析

C.不确定性标准

D.随机性标准

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第8题

培训效果评估的方法包括____A学员反馈B学习效果考察C行为改变D企业收益评估

培训效果评估的方法包括____

A学员反馈

B学习效果考察

C行为改变

D企业收益评估

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第9题

培训工作的开端是____A培训需求分析B培训方法选择C培训师的选择D培训效果评估

培训工作的开端是____

A培训需求分析

B培训方法选择

C培训师的选择

D培训效果评估

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第10题

干部教育培训项目评估的内容包括()等。

A.培训设计

B.培训管理

C.培训实施

D.培训效果

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第11题

评估测评阶段的评估包括()。

A.对培训讲师的评估

B.对培训组织者的问卷评估

C.对培训内容的评估

D.对培训效果的评估

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