更多“（基础人事流程）候选人反馈扫入职码显示身份证不存在（）”相关的问题
第1题
候选人询问工作环境时，为了吸引他入职，描述要尽量美化（）
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第2题
offer生效的前提条件是（）。
A.体检符合公司要求
B.所提交的文件证明是有效的
C.公司在候选人入职之前未发生重大变革
D.标注生效日期
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第3题
部门负责人及以上关键岗位入职需更改（），由人事岗苏争争对接行政周慧进行修改，确保（）更改完毕
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第4题
客户反馈无法使用京东平台付款的时候，可以给微信收款码的付款方式给客户扫码支付。（)
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第5题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：所有员工入职均须签订劳动合同，专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》（）
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第6题
关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有（）
A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金
B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金
C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算
D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算
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第7题
安心贷线上流程客户只需扫订单码，不用再扫平安风控码（）
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第8题
试用期仅可约定一次，若新职员无该岗位经验/胜任力欠缺/核心重要岗位，用人部门评估3个月试用期过短，可在员工入职时报备总部人事申请约定试用期延长（不超过6个月）（）
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第9题
自动化立体仓储设备有轨巷道堆垛起重机的（)用于反馈有轨巷道堆垛起重机实际走行位置。
A.激光测距装置
B.无线网络通讯装置
C.扫码器
D.光通信装置
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第10题
行李寄存流程的调整，扫码寄存，移动设备记录可以减少手工操作（）
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第11题
新增二维码扫码收费功能，当手续费收费方式选择“扫码支付”时，柜面交互屏、手持终端、智易通、现金循环机等前端界面显示付款二维码（）
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