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[主观题]

与组织目标的实现直接相关的环境要素是()。A.环境复杂性B.一般环境C.具体环境D.环境不确定

与组织目标的实现直接相关的环境要素是()。

A.环境复杂性

B.一般环境

C.具体环境

D.环境不确定性

答案

C

更多“与组织目标的实现直接相关的环境要素是()。A.环境复杂性B.一般环境C.具体环境D.环境不确定”相关的问题

第1题

()是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
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第2题

组织的利益相关者对组织的决策和执行过程有重大的影响。利益相关者指的是()。

A.来自立法机关的与组织有利益关系的人和团队

B.能够使组织增加利益的人和团队

C.使组织利益减少的人和团队 

D.影响组织目标的实现或者受组织实现目标过程影响的个人或者团队

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第3题

针对信息技术,组织应选择并执行一般控制活动,以支持其目标的实现。关于控制活动这一原则的关注点,下列哪一选项是错误的()

A.应决定业务流程中应用的信息技术和技术应用控制之间的依存度

B.应建立与信息技术基础设施相关的控制活动

C.应建立与安全管理流程相关的控制活动

D.应建立与信息技术引进、开发和维护流程相关的控制活动

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第4题

()是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。()是指对组织目标的实现起间接贡献的,为实现企业的目标而协助、配合直线部门最有效地工作的一些部门。

A.参谋部门;直线部门

B.直线部门;参谋部门

C.产品部门;参谋部门

D.直线部门;产品部门

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第5题

()是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。

A.绩效管理

B.人力资源招募

C.人力资源规划

D.人力资源培训

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第6题

以下属于国内外学者对市场营销概念下的定义的是()

A.市场营销是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。

B.市场营销是个人和集体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。他强调了营销的价值导向。

C.市场营销既是一种组织职能,也是为了组织自身及利益相关者的利益而创造、传播、传递客户价值,管理客户关系的一系列过程。

D.市场营销是计划和执行关于商品、服务和创意的观念、定价、促销和分销,以创造符合个人和组织目标的交换的一种过程。

E.市场营销,就是在变化的市场环境中,旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程,包括市场调研、选择目标市场、产品开发、产品促销等一系列与市场有关的企业业务经营活动。

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第7题

项目监理机构应建立(),采用有效方式,协调工程参建各方的关系,组织研究解决建设工程相关问题,使工程参建各方相互理解、有机配合、步调一致,促进建设工程监理目标的实现。

A.质量管理体系

B.安全管理体系

C.联席会议制度

D.协调管理制度

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第8题

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的()。

A.技术

B.理论

C.工具

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第9题

在中国,安全社区是指“建立了跨部门合作的组织机构和程序,联络社区内相关单位和个人共同参与事故与伤害预防和安全促进工作,持续改进地实现安全目标的社区”。()
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第10题

基于活动的管理思想和方法基本的管理作业包括( )。

A.组织目标的分析与确定

B.组织活动的分析与确定

C.组织活动的开展与控制

D.组织活动的改进与完善

E.组织目标的变更与实现

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第11题

任务导向型领导:是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得
条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是()。

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