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[单选题]

广西人力资源服务发展重点是:发展人力资源服务外包、高级人才寻访、人力资源培训、人才测评、人力资源管理咨询等服务业态,推进中国(广西)人力资源服务产业园和广西(柳州)人力资源服务产业园建设,统筹布局建设()。

A.3家以上自治区级人力资源服务产业园

B.3家以上国家级人力资源服务产业园

C.5家以上自治区级人力资源服务产业园

D.5家以上国家级人力资源服务产业园

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更多“广西人力资源服务发展重点是:发展人力资源服务外包、高级人才寻访、人力资源培训、人才测评、人力”相关的问题

第1题

在人力资源市场方面的公共服务主要是()。

A. 劳动人事代理服务

B. 公共就业和人才服务

C. 推进职业技能教育的发展

D. 人力资源从业人员培训

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第2题

人力资源市场建设的方向是()。

A.人力资源配置的市场化

B. 人力资源市场管理的法制化

C. 人力资源市场公共服务的均等化

D. 人力资源服务业发展的产业化

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第3题

《江西省人力资源市场条例》规定,县级以上人民政府应当制定和落实人力资源服务产业园的发展规划和扶持政策,建设()的人力资源服务产业园。

A.创新发展

B.较大规模

C.符合市场需求

D.公益属性

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第4题

人力资源服务是指为毕业生就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供的能力和价值提升的系列活动。()
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第5题

人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务,而且要促进员工发展的原则是共同发展原则。()
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第6题

长三角一体化发展在加强人力资源服务协作方面,主要的工作不包括()。

A.在基础研究、工程技术应用等方面开展项目合作

B.鼓励和支持知名人力资源服务机构入驻长三角产业园区

C.联合开展长三角地区人力资源服务机构专业培训

D.定期开展长三角地区硕士学术论坛

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第7题

要建设创新引领、协同发展的产业体系,实现()协同发展,使科技创新在实体经济发展中的贡献份额不断提高,现代金融服务实体经济的能力不断增强,人力资源支撑实体经济发展的作用不断优化。

A.实体经济

B.科技创新

C.现代金融

D.人力资源

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第8题

建设现代化经济体系,要建设()的产业体系,实现实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展,使科技创新在实体经济发展中的贡献份额不断提高,现代金融服务实体经济的能力不断增强,人力资源支撑实体经济发展的作用不断优化。

A.创新引领

B.协同发展

C.多层次

D.高配置

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第9题

强化品牌建设要素支撑可以通过大力培育发展有品牌影响力的市场主体。加强“上海服务”人力资源供
给。充分发挥项目载体和服务平台支撑作用。优化创新资金扶持引导方式来展开。()

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第10题

人力资源战略包括的内容有()

A.人力资源的使命

B.人力资源发展的目标

C.人力资源发展的方针

D.人力资源发展的政策

E.人力资源发展的方向

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第11题

人力资源战略价值管理的最终目标是通过与其人力资源发展相匹配,从而实现人力资源价值增值。()

人力资源战略价值管理的最终目标是通过与其人力资源发展相匹配,从而实现人力资源价值增值。( )

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