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[多选题]

人力资源市场建设的方向是（)。

A.人力资源配置的市场化

B. 人力资源市场管理的法制化

C. 人力资源市场公共服务的均等化

D. 人力资源服务业发展的产业化

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发布时间：2020-10-10

更多“人力资源市场建设的方向是（)。”相关的问题

第1题

人力资源市场是生产要素市场的主要组成部分，是人力交流买卖双方从事交易活动的场所，是按照市场规律对人力资源进行配置和调节的一种机制。（)

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第2题

人力资源总监，是企业人力资源管理的最高负责人，肩负着（)的使命。

A.企业人力资源战略的制定

B.人力资源管理体系建设

C.人力资本增值

D.战略绩效目标达成

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第3题

开发人力资源的基础性工作是（)。

A.严格绩效考核

B.做好人力资源制度建设

C.进行科学的人力资源预测

D.对人力进行教育和培训

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第4题

关于“人力资源”管控要求的说法错误的是（）

A.用好三堂会审

B.优化人力资源配置、抓好人才引进

C.能者多劳

D.分公司培训中心建设完善课程体系

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第5题

当前公共部门人力资源管理的基本任务是()

A.建立和完善公共部门人力资源管理的环境

B.改革旧的人事管理体制

C.建立符合社会主义市场经济要求的管理机制

D.加强公共部门人力资源管理的法制化建设

E.建立一套科学、完善的公共部门人力资源管理方法

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第6题

指根据项目人力资源计划的要求，从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源，并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

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第7题

下列属于人力资本理论的内容是（）

【多选题】下列属于人力资本理论的内容是（）。

A . 人力资源是一切资源中最重要的

B . 人力资本投资小于物质资源增长速度

C . 教育是提高人力资本的基本手段

D . 教育投资应以市场人力价格的浮动为衡量信号

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第8题

进一步破除人力资源市场技术分割、地区分割和身份分割，充分发挥市场机制在人力资源配置中的基

A.A.正确

B.B.错误

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第9题

国家建立()的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

A.统一开放

B.竞争有序

C.平等竞争

D.公平公正

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第10题

中国公共部门人力资源生态环境面临的问题有（)。

A.人力资源生态环境的不平衡性

B.人力资源政策体制建设环境还不完善

C.人力资源管理环境滞后

D.劳动力市场环境还不成熟

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