薪酬管理体系的公平性指的是什么，包括些什么内容？

A.工作分析

B.职位评价

C.薪酬调查

D.确定薪酬水平

A.公平性

B.竞争性

C.普遍性

D.激励性

加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____

A公平性

B激励性

C合法性

D经济性

薪酬管理的目标是()

A公平性

B有效性

C合法性

D以上答案都是

A.对外具有竞争力

B.对内具有公平性

C.对员工具有激励性

D.薪酬成本的控制

A.工作分析及工作评价

B.薪酬调查

C.确定薪酬水平

D.薪酬结构设计

大千世界真正的统治者是构成我们身体的基因，人类(包括所有生物)除了是暂时幸存于世的机器之外，什么也不是，像汽车那样，是为他人的利益而前进。 根据作者的观点，下列哪项判断是错误的？（）

A.人类依靠基因在延续自己

B.基因统治着我们这个世界

C.所有生物都是基因得以延续自己的工具

D.基因对于人就好比人对于汽车

大干世界真正的统治者是构成我们身体的基因，人类(包括所有生物)除了是暂时幸存于世的机器之外，什么也不是，像汽车那样，是为他人的利益而前进。 根据作者的观点，下列哪项判断是错误的？（）

A.人类依靠基因在延续自己

B.基因统治着我们这个世界

C.所有生物都是基因得以延续自己的工具

D.基因对于人就好比人对于汽车