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[多选题]
工作分析是分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有关工作的信息,就()等作出规范的描述与说明,为组织特定的发展战略、组织规划以及人力资源管理和其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。
A.工作岗位的状况
B.基本职责
C.资格要求
D.外部竞争者
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A.工作岗位的状况
B.基本职责
C.资格要求
D.外部竞争者
第2题
第3题
第4题
A.工作定位分析
B.人员定位分析
C.管理定位分析
D.方法定位分析
第5题
A.市场调节有一定的局限性
B.政府在履行经济监管职能
C.我国政府是人民意志的执行者和利益的捍卫者
D.市场调节的缺陷是不可克服的
第6题
A.降低物料成本
B.仓储设施规划和利用
C.合理储备材料
D.保管仓储物资
第9题
A.可持续发展
B.全面协调
C.诚实守信
D.以人为本
第10题
A.提供一个科学的、全新的会计核算的自动化工具
B.提供一种会计核算的先进手段
C.提供一种良好的人机对话环境
D.提供一种采集、传递、存储、处理、反馈、分析、管理会计信息系统的先进的技术环境