某公司与陈某在签订劳动合同时,在该合同约定“本人自愿放弃缴纳社保,公司每月给予200元补贴作为补偿,与每月工资一同发放”,陈某工作一年后辞职。辞职后,他在当地申请劳动仲裁,要求该公司补缴社会保险金。关于以上案例,以下说法错误的是:()。
A.案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款
B.该公司应为陈某补缴社会保险
C.陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴
D.为确保放弃缴纳社保声明合法生效,应另起协议
D、为确保放弃缴纳社保声明合法生效,应另起协议
A.案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款
B.该公司应为陈某补缴社会保险
C.陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴
D.为确保放弃缴纳社保声明合法生效,应另起协议
D、为确保放弃缴纳社保声明合法生效,应另起协议
第2题
A.个体户王某偷税1万元
B.某公司向某官员行贿3万元
C.李某为谋取不正当利益,向某公司行贿1万元
D.某公司董事长因玩忽职守,严重不负责任,在与外商签订贸易合同时被骗,致使国家损失600万元
第3题
A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同
第4题
A.未经万某同意与某公司签订交易额为100万元的合同
B.未经万某同意将自己的房屋以1万元出售给本企业
C.未经万某同意向某电视台支付广告费8万元
D.未经万某同意聘用其妻为企业销售主管
第5题
A.未经万某同意与某公司签订交易额为100万元的合同
B.未经万某同意将自己的房屋以1万元出售给本企业
C.未经万某同意向某电视台支付广告费8万元
D.未经万某同意将企业的商标有偿转让
第6题
第7题
1997年×月×日,甲方(中国合营者)与乙方(外国合营者)在中国订立了一份合资经营企业合同。合同约定:甲乙双方共同投资兴建××服装公司,投资总额为1050万元人民币,注册资本450万元。其中甲方出资350万元,乙方出资100万元;公司设立董事会。此外,合同还对公司的利润、出资时间等问题作了规定。合资合同签订后不久,在双方办理审批手续时,外方便将部分投资折合人民币70万元汇入中方的账户。在办理合资企业过程中支付各项开支合计人民币25万元。审批机关在审核合资企业申办文件时发现有不符合法律规定之处,因而合资企业
Did the Chinese company have the right to cancel the joint venture contract/Why?
第8题
A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
第10题
A.李炳林被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元,无节假日
B.李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣,签订劳动合同并当场作了合同公证
C.李之龙在劳动行政部门的见证下与某水泥厂签订了劳动合同
D.李元昊被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律
第11题
A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水泥厂签订了劳动合同
D.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律