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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其()。

A.解除劳动合同

B.停止劳动合同

C.签订劳动合同

D.终止劳动合同

答案
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更多“请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其()。”相关的问题

第1题

用人单位可以不按最低工资标准支付给劳动者报酬的情况有()。

A.劳动者在试用期或见习期间的工资

B.劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额

C.企业支付给下岗人员的生活费

D.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

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第2题

按《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)规定,属于企业管理费的有()。

A.危险作业意外伤害保险费 B.6个月以上的病假人员工资

C.生产工人休假期间的工资 D.现场管理人员工资

E.职工探亲路费

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第3题

【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支
付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工 作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地 月最低工资标准为 2000 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 12、关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中,正确的是()。

A. 应向张某支付违约金B. 应向张某支付一次性伤残就业补助金C. 应向张某支付合同解除赔偿金D. 应向张某支付经济补偿

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第4题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。
出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是()。

A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤 B.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算 C.张某可享受3个月的医疗期待遇 D.张某可享受12个月的停工留薪期待遇

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第5题

( )情况下,用人单位不得解除劳动合同。

A.职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作

B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力

C.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,由于失职导致单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失

D.周某因假期外出旅游,发生意外事故致残,长期治病,无法胜任原工作

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第6题

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是()。 A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 B.职工

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第8题

病休期间,()和法定节假日包括在内。

A.病假天数

B.住院天数

C.双休日

D.休假天数

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第9题

所有正式新员工自转正之日起30天内设定绩效考核表,考核期内长病假员工不属于考核对象范围。()
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第10题

员工因工负伤,从申告至工伤认定结果公布期间按病假或事假处理;()工伤保险处认定工伤的,自本人休假之日起按工伤假处理。

A.省

B.市

C.区

D.分公司

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第11题

带薪和不带薪的休假、孕产休假、病假、公休假、陪审义务休假等在员工福利的内容上属于()。A.风险保

带薪和不带薪的休假、孕产休假、病假、公休假、陪审义务休假等在员工福利的内容上属于()。

A.风险保障项目

B.增加激励项目

C.退休激励项目

D.以上都不是

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