更多“人格五因素模型中，开放性得分高者的特征是（ ）。”相关的问题
第1题
人格五因素模型中，神经质得分低者的特征之一是（)。
点击查看答案
第2题
人格的五因素模型，包括哪些？（）
A.勤勉性
B.宜人性
C.敏感性
D.开放性
E.外倾性
F.情绪性
点击查看答案
第3题
以下不属于大五人格模型中相关性格的是:()
A.责任感
B.内向性程度
C.开放性程度
D.情绪稳定性程度
点击查看答案
第4题
大五人格中不包括以下哪一种人格特征（)。
A.外倾性
B.尽责性
C.服从性
D.开放性
E.情绪稳定性
点击查看答案
第5题
在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及()
A.智力
B.反应的灵活性
C.责任心
D.情绪稳定性
E.经验的开放性
点击查看答案
第6题
大五人格模型中的五个因素和含义是什么？
点击查看答案
第7题
青年期的人格越来越成熟，主要表现在“大五人格”中的( )。
A.“神经质”得分呈下降趋势
B.“外倾性”得分呈下降趋势
C.“宜人性”得分呈升高趋势
D.“责任心”得分呈升高趋势
点击查看答案
第8题
“大五”模型中，五个基本维度是所有其他维度的基础，包括哪些？（)
A、随和性
B、责任心
C、情绪稳定性
D、外向性
E、开放性
点击查看答案
第9题
四种人格特征中，老虎型和孔雀型人格的特征是（）
A．指挥者-支配型
B．思考者-谨慎型
C．支持者-稳健型
D．影响者-互动型
点击查看答案
第10题
晕轮误差是考评者因被考评者的一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征而造成的误差。以下不能纠正绩效考评中的晕轮误差的是（)。
A.建立精确的考评指标标准体系
B.建立完善的薪酬激励机制
C.对考核者进行适当的培训
D.建立严谨的工作记录制度
点击查看答案
第11题
包括了外倾性、随和性、责任心、情绪稳定性和经验开放性的人格理论模型称为（)？
A.大五模型
B.人格特质理论
C.迈尔斯-布里格斯类型指标
D.X理论
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
