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[单选题]

下面关于明茨伯格（H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的（)。

A.人(People)

B.计划(Plan)

C.模式(Pattern)

D.定位(Position)

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发布时间：2022-07-23

更多“下面关于明茨伯格(H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的()。”相关的问题

第1题

被誉为“大师中的大师”的是（)

A.巴纳德

B.西蒙

C.明茨伯格

D.德鲁克

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第2题

明茨伯格提出，正式权威和特殊地位产生了人际关系工作中的三种角色，即 ______、______和______。

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第3题

五种力量的行业分析模式是由( )提出的。

A.孔茨

B.明茨伯格

C.钱德勒

D.迈克·波特

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第4题

《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。

A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

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第5题

首次将战略选择理论引入劳动关系领域的是（)

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.托马斯·A·科汉

D.彼得·德鲁克

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第6题

亨利明茨伯格从计划、计策、()、定位和观念提出了企业战略的5P模型。

A.手段

B.模式

C.行为

D.配置

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第7题

经理角色学派的主要代表人物是（)

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.约翰·莫尔斯

D.彼得·德鲁克

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第8题

加拿大管理学家亨利？明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()。

A.组织管理职责

B.信息传递职责

C.领导创新职责

D.人际关系职责

E.决策制定职责

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第9题

加拿大管理学家亨利？明茨伯格提出了管理者角色理论，把经理的工作用一套综合的职能来加以描

述。这些职能有：计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算等。()

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第10题

明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出，在当前的经济危机之下．一更为深远的危机正暗流涌动，概括说来，就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神给我们带来归属感，并促使我们关心自身层面之外的事务，而今它却已不复存在了。关于本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是()。

A.它指的是一种企业的管理模式

B.它是与个人主义领导方式相对立的

C.它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D.它提倡关注企业凝聚力

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第11题

明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出，在当前的经济危机之下，一场为深远的危机正暗流涌动，概括说来，就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神曾给我们带来归属感，并促使我们关心自身层面之外的事务，而今它却已不复存在了。关于本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是()。

A.它指的是一种企业的管理模式

B.它是与个人主义领导方式相对立的

C.它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D.它提倡关注企业凝聚力

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