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[单选题]

扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度一个较长的组织具有很多的层级.很窄的控制幅度以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:

A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制

B.工作区域在地理上是分散的

C.任务高度复杂且变化大

D.下属执行有特色的不同任务

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发布时间：2022-08-31

更多“扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度一个较长的组织具有很多的层级.很窄的控制幅度以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:”相关的问题

第1题

非层级制组织的特征包括（)。

A.组织的无边界化

B.组织形态的扁平化

C.组织结构的网络化与虚拟化

D.组织结构的柔性化

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第2题

“互联网+”与制造业的结合，将会从()层面加速推动制造业的转型。

A.推动生产制造模式变革，智能制造成为新型生产方式

B.推动产业组织创新，网络化和扁平化成为企业组织结构的新特征

C.推动产业结构升级，制造业服务化成为产业发展新趋势

D.推动产业创新方式变革，协同创新成为产业技术创新的新模式

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第3题

以胜任素质模型为基础的薪酬体系具有独特的优势，但是并不是所有的企业都适合建立以胜任素质为基础的薪酬体系。在以下选项中，不适合建立这薪酬体系的是（）。

A.外界环境变化迅速的企业

B.传统手工加工型制造企业

C.知识型员工占主体的高科技企业

D.组织结构扁平化的企业

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第4题

企业管理跨度变大、层级减少，体现了现代组织扁平化的特征。（)

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第5题

业务流程改造后组织的特征是（)。

A.组织扁平化

B.能更快地为顾客服务

C.向员工集权

D.提高组织效率

E.提高经济效益

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第6题

精干设置各级政府部门及其内设机构，科学配置权力，减少机构数量，简化中间层次，推行()管理，形成自上而下的高效率组织体系。

A.扁平化

B.民主化

C.科学化

D.绩效化

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第7题

学校组织扁平化是直接以（)为中心的组织变革。

A.人

B.任务

C.技术

D.结构

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第8题

组织结构形态的变化趋势是（)。

A.扁平化

B.虚拟化

C.柔性化

D.去中心化

E.网络化

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第9题

管理人员的工作特征在十个要素上是一致的，这十个要素包括（)。

A.管理人员长时间地工作

B.管理人员工作地点大多在组织外部

C.管理人员活动层次较高

D.管理人员工作经常被打断、具有间隔性

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第10题

（)是指用一种新型的网络组织模式代替传统组织模式的一种组织结构形式。

A.扁平化组织

B.柔性化组织

C.分立化组织

D.虚拟化组织

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第11题

扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高。（)

扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高。()

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