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[多选题]

企业外部招募的不足不包括()。

A.筛选难度大，时间长

B.招募成本高

C.招募程序复杂

D.不能终身雇佣

E.决策风险大

答案

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发布时间：2022-11-28

更多“企业外部招募的不足不包括()。”相关的问题

第1题

企业外部招募的不足包括招募成本高。（）

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第2题

企业外部招募的不足包括筛选难度大，时间长。（）

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第3题

企业外部招募的不足包括招募程序复杂。（）

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第4题

员工招募的途径主要有（)。

A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

D.两者都不是

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第5题

企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募()

A.初级工人

B.高级熟练工人

C.专业技术人才

D.经营管理者

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第6题

从企业外部吸引适合待聘岗位需求的应聘者的招募方式称之为（)。

A.校园招聘

B.外部招聘

C.社会招聘

D.内部招聘

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第7题

不属于人员招聘实施阶段的是（)。

A.招募

B.筛选

C.录用

D.评估

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第8题

内部招募筛选难度大，时间长，风险也比较大。（)

内部招募筛选难度大，时间长，风险也比较大。()

参考答案：错误

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第9题

企业人事管理体系作用于员工受雇于企业的整个过程，不包括以下哪个方面？（)

A.受雇(招募与选聘等)

B.雇佣关系管理(奖励评估、发展、劳资关系、申诉与违纪等)

C.学校学习

D.到雇佣关系的结束(退休、辞职、减员和解雇等)

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第10题

简历筛选阶段被选出人数与最终录用人数是用来评价招募质量的。（)

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第11题

人力资源部的使命不包括（)

A.招聘筛选优秀的人才

B.人力资源不用了解业务、服务业务，当好业务伙伴

C.各级管理者都是人力资源管理者

D.企业文化建设是关键

E.人力资源要做好企业文化建设和传承

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