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结合需要层次论谈谈公务员的积极性调动。

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发布时间：2020-11-10

更多“结合需要层次论谈谈公务员的积极性调动。”相关的问题

第1题

申诉控告制度对于调动公务员的积极性没有什么作用。（)

申诉控告制度对于调动公务员的积极性没有什么作用。()

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第2题

公务员的批评建议权对于激发其创造性，调动其积极性，改进政府机关及其()的工作，具有十分重要的意义。公务员在行政决策过程中提出的建设性意见，也为实现行政决策的科学性和民主性提供了进一步的保障。

A.各级组织

B.管理者

C.领导者

D.办事人员

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第3题

劳武结合的原则，充分体现了我党一切从人民利益出发的群众路线，能够减轻群众负担，调动广大人民

群众的积极性。()

参考答案：错误

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第4题

合作是指明确部门与部门之间以及部门内部的协调关系与配合方法。在各级政府、政府各部门、各个公务员之间进行分工，其目的是为了更充分地发挥()的优势，调动各方积极性，只有各司其职、各方恪尽职守才能够提高政策执行的效率，提高公共服务的质量和水平。

A.各个层级

B.各个部门

C.各个人

D.各个地方

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第5题

注意结合病例，善于启发思维，讲课生动，课堂气氛活跃，调动科室成员积极性（）

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

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第6题

《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》指出：对因拒服兵役退兵的，本人不得录用为公务员，两年内不得出国（境）或者升学。这表明（）

A.权利与义务是对立的，相互割裂的

B.权利的实现调动履行义务的积极性

C.我们应当只履行义务而不享受权利

D.公民应当自觉履行法律规定的义务

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第7题

在小组合作活动基础之上展开的中等程度的竞争活动，即适量和适度的小组合作与竞争方法的结合，才会发挥个体与

小组间的广泛互动作用来调动学生的学习积极性和创造性。

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第8题

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点A．能够调动每一个管理者的积极性B

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点

A．能够调动每一个管理者的积极性

B．基层能够灵活有效地组织活动

C．基层管理者在自己的岗位卜能有效决策

D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题

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第9题

根据市委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持从严管理监督，落实_______ “三项机制”，调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。

A.鼓励激励

B.容错纠错

C.能上能下

D.奖惩分明

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第10题

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点（）

A．能够调动每一个管理者的积极性

B．基层能够灵活有效地组织活动

C．基层管理者在自己的岗位上能有效决策

D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题

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