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[主观题]

组织任务环境因素是指可能对组织的活动产生影响但其影响的相关性及其程度并不十分清楚的各

种因素，一般包括政治、经济、技术、社会文化等因素。()

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发布时间：2020-10-26

更多“组织任务环境因素是指可能对组织的活动产生影响但其影响的相关性及其程度并不十分清楚的各”相关的问题

第1题

依据GB/T24001-2016标准，以下对环境因素的描述错误的是（)

A.环境因素是一个组织的活动、产品和服务中与环境或能与环境发生相互作用的要素

B.一项环境因素只能产生一种环境影响

C.环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的

D.重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素

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第2题

组织应对哪些人进行相应的环境方面的培训（）。

A.全体员工

B.其工作可能对环境产生重大影响的人

C.检验人员

D.相关方

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第3题

组织应确定培训的需求，应要求其工作可能对环境产生重大影响的()人员都经过相应的培训。

A.指定

B.所有

C.关键

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第4题

（），就是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康和作业能力造成不良影响的因素或者条件。包括化学、物理、生物等因素。

A.职业病危害

B.职业病危害因素

C.环境因素

D.职业禁忌证

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第5题

组织的环境指组织外部可能对组织绩效造成潜在影响的各种机构或力量，一般可能以下维度来描述()。

组织的环境指组织外部可能对组织绩效造成潜在影响的各种机构或力量，一般可能以下维度来描述（)。

A、容量

B、确定性

C、复杂性

D、易变性

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第6题

环境因素是指一个组织的活动、产品和服务中能与（）发生相互作用的因素

A.空气

B.环境

C.水

D.土地

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第7题

环境因素是指一个组织的活动、产品和服务中与环境或能与环境发生相互作用的要素（）

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第8题

在《环境管理体系要求及使用指南》中，环境是指（)。

A.组织运行活动的外部存在

B.现场的各种不稳定因素

C.废水.废气.废渣的存在及分布情况

D.各种自然因素的总称

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第9题

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。

A.职业认同

B.职业保障

C.工作的挑战性

D.工作条件

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第10题

【多选题】根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。

A.职业认同

B.职业保障

C.工作的挑战性

D.工作条件

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